Waar staan we voor?
Het juiste doen

Veel organisaties laten zich voornamelijk leiden door korte termijn resultaten. Het gevolg is dat kansen voor de lange termijn blijven liggen. Ondernemingen die hun intrinsieke waarden voor ogen hebben, zijn op termijn effectiever en duurzamer.

FVM helpt organisaties hun waarden en uitgangspunten te herijken en te gebruiken als kompas.

Wat zijn de bronnen van waarde voor de organisatie?
Als je het niet kunt meten, betekent dit niet dat het niet bestaat

Ondernemingswaarde vertaalt zich vaak naar aandeelhouderswaarde. Maatschappelijke effecten worden hierin slechts beperkt meegenomen. Toekomstbestendige organisaties laten zich daarom ook leiden door maatschappelijke waarde .

FVM maakt de maatschappelijke waarde inzichtelijk en laat mogelijkheden zien om deze te vergroten.

Hoe waarderen we duurzaamheidsrisico’s?
Duurzaamheidsrisico’s tellen dubbel mee

Duurzaamheidsrisico’s zijn steeds meer ook financiële risico’s. Naast adequaat reageren op deze risico’s, heeft de onderneming zelf ook invloed op duurzaamheidsrisico’s.

FVM maakt duurzaamheidsrisico’s inzichtelijk en geeft handvaten om hiermee om te gaan.

Stimulans of belemmering voor verandering?
Het wegen van verschillende belangen

Overheden, werknemers, klanten, en ook financiële instellingen hechten in toenemende mate belang aan duurzaamheid. Organisaties die hieraan voorbijgaan, moeten zich daarvoor verantwoorden en worden minder aantrekkelijk.

FVM brengt de verschillende belangen in kaart en faciliteert initiatieven om tot een gemeenschappelijk duurzaam belang te komen.

Zijn we toekomstbestendig?
Focus op innovatie en verandering

Toekomstbestendige organisaties zijn goed geïnformeerd, maken een ontdekkingsreis naar een duurzame wereld en gaan zien welke rol zij daarin spelen. Zij kunnen transities initiëren en versnellen.

FVM faciliteert de ontdekkingsreis naar een duurzame toekomst.